- หน้าหลัก
- อบต.คอกช้าง
- ข้อมูลบุคลากร อบต.คอกช้าง
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- แผนดำเนินงาน
-
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส พ.ศ. 2566-2570
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- ผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ต.ค.65 - 31 มี.ค 66 )
- ผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- ผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน (1 ต.ค.66 - 31 มี.ค 67 )
- สถานะการคลัง
- ศูนย์รับเรื่องราวร้องเรียน/ร้องทุกข์
- มุมกฏหมาย
- มาตรฐานการให้บริการ ดูหนังออนไลน์ฟรี
- การควบคุมภายใน
-
มาตราการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของหน่วยงาน
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการป้องกันการรับสินบน
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
- มาตรการเพื่อพัฒนาหน่วยงานให้มีคุณธรรมและความโปร่งใส
- มาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- คู่มือปฏิบัติงาน
- หนังสือราชการ
- งานพัสดุ
-
งานบุคคล
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2564-2566)
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2564-2566) ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1 พ.ศ. 2564
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2564 – 2566) ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2 พ.ศ.2566
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2566
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร No Gift Policy
- การรักษาวินัยของข้าราชการ
- มาตรฐานบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- รายงานการรับทรพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- แผนการบริหารและพัฒนาทรพยากรบุคคล ประจำปี 2567
- งานการศึกษา
- งานทะเบียนพาณิชย์
- งานกิจการสภา อบต.คอกช้าง
- LPA
-
ITA
- เกี่ยวกับ ITA
- คู่มือการประเมิน ITA 2024
- ผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
- ผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
- ผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- E-Service
- Social Network
- Q&A
- การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- งานเลือกตั้ง
- แบบสำรวจความพึงพอใจ
- งานสารบรรณ
- เลือกตั้ง ท้องถิ่น
- คลังเอกสาร
- ร้องทุกข์
- สำรวจความคิดเห็น
- ติดต่อเรา
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร No Gift Policy
กิจกรรมองค์กรคุณธรรมและขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy
จากการปฏิบัติหน้าที่
*************************************
จากการปฏิบัติหน้าที่
*************************************
เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม พ.ศ. 2566 เวลา 14.00 น. ณ องค์การบริหารส่วนตำบลคอกช้าง ได้ดำเนินกิจกรรม ประกาศนโยบายการไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และแสดงสัญญาลักษณ์ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น มีบุคลกรใน องค์การบริหารส่วนตำบลคอกช้าง ประกอบด้วยคณะผู้บริหาร ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ จำนวน 30 คน เข้าร่วมกิจกรรม โดยมี นายสมพร โสดาวิชิต นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคอกช้าง เป็นประธานเปิดกิจกรรม ซึ่งกิจกรรมครั้งนี้ ได้ถ่ายทอดนโยบายและสร้างความรู้ ความเข้าใจในหัวข้อ “นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่” เพื่อปลุกจิตสำนึกในการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่หวังผลตอบแทน และเพื่อสร้างวัฒนธรรมแก่บุคลากรทุกคนในสังกัดในการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดทั้งในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต